El sorprendente requisito que pide una empresa para contratar a sus empleados: "No tener miedo a los muertos"

Antes de enviar un currículum a un puesto de trabajo que te interesa, lo ideal es que eches un vistazo a las condiciones que piden para llevarlo a cabo y si crees que cumples con los requisitos que piden pues ya solicitar el empleo.

Pues bien, esto fue precisamente lo que hizo Fra Salazar, un joven mexicano que trabaja en recursos humanos y ha compartido en su perfil de TikTok el peculiar requisito que pedía una empresa del municipio de Ixtlahuaca para poder trabajar con ellos ocupando el puesto que ofrecen en el departamento de administración.

Estamos acostumbrados a leer que piden un determinado número de años de experiencia (a veces demasiados para el puesto que ofertan), tener habilidades comunicativas, saber trabajar en equipo, manejar herramientas tecnológicas; pero lo que nos ha pillado completamente por sorpresa es que en esta empresa uno de los requisitos que exigen es el de “no tener miedo a los muertos”.

La curiosa oferta de empleo

Este joven ha compartido en su perfil de TikTok un vídeo en el que se puede ver un pantallazo de la oferta de empleo en el que aparecen algunas de las condiciones que piden los contratantes para esta vacante, entre las que se encuentran la más sorprendente de todas: “no tener miedo a los muertos”.

“Imagínate que estás en una entrevista de trabajo y te preguntan si tienes miedo a los muertos”, empieza diciendo en su vídeo de TikTok. Este requisito tan concreto, además, no está compensado económicamente, ya que quien consiga el puesto cobrará tan solo 370 euros, un sueldo ínfimo y precario, más todavía teniendo en cuenta que exigen esta condición; ¿querrá esto decir que los fantasmas existen y que en esta empresa se trabaja mano a mano con ellos?

Como era de esperar, el vídeo se ha vuelto muy viral en las redes sociales; han sido muchas las personas a las que ha dejado sin palabras este requisito y es por eso que ha sido reproducido ya más de 5.000 veces y pueden leerse en él miles de comentarios como: “Yo me iba a postular” o “¿No será para trabajar en una funeraria? Y por eso el requisito”.

No obstante, a juzgar por el pantallazo que ha compartido el joven, no parece que se trate de una funeraria por las actividades que se van a realizar en ella: "Administrar los egresos e ingresos, coordinación de procesos de cobranza, servicio al cliente, facturación y coordinación y supervisión de actividades de los recuperadores".