A la hora de hacer entrevistas las empresas priorizan y buscan en el candidato ideal diversas cualidades como pueden ser, responsabilidad, flexibilidad y la lista puede ser infinita dependiendo el puesto que se quiera llenar. Al igual que cualquier departamento de Recursos Humanos, Thomas Edison no solo tenía claro lo que buscaba en un candidato, sino que sabía sobre todo, los rasgos que no quería que su próximo empleado a la hora de trabajar con él en el laboratorio, es por ello que utilizaba "la prueba de la sopa” en sus entrevistas.

¿En qué consiste? El famoso inventor, en lugar de realizar una entrevista convencional invitaba a sus posibles candidatos a comer sopa. Si estos antes de probarla le echaban sal o pimienta quedaban automáticamente descartados por el científico. Según este las personas que condimentaban sin probarla antes, eran personas con prejuicios y con una manera de pensar cerrada. Este rasgo era muy negativo para el científico porque creía que el tener concepciones pre hechas en la mente significaba matar a la creatividad y la innovación, propiedades importantes a la hora de crear.

Además, otro de los rasgos que el invento de la luz eléctrica resaltaba era el poder de la curiosidad, muy importante para la ciencia. Seguramente, ninguna consultora de Recursos Rumanos o compañías multinacionales ha puesto en aprietos a sus candidatos con pruebas como la del inventor.

Como es de esperarse, una mente pensante como la de Thomas Alva Edison no iba a quedarse de brazos cruzados y dejar de inventar. Asimismo, el científico invento otro método a modo de "filtro" para aplicar en sus entrevistas de trabajo y se trataba de un cuestionario de 146 preguntas que poco tenían que ver con el puesto de trabajo y las supuestas tareas del día a día de la posición laboral en cuestión. La prueba se hizo rápidamente conocida en 1921 y la prensa la publicó convirtiendo el cuestionario en un método famoso pero muy dificil de superar ya que ni Einstein ni el hijo de Thomas Edison pudieron realizarla correctamente. Esto le produjo frustración al inventor ya que todo candidato que no podía contestar las preguntas no contaba con los conocimientos adecuados y requeridos por él.

Aquí puedes encontrar las 30 primeras preguntas del cuestionario del famoso científico:

1. ¿Qué países limitan con Francia?

2. ¿En qué ciudad y en qué país se produce la mejor porcelana?

3. ¿Dónde está el río Volga?

4. ¿Cuál es algodón más fino?

5. ¿Qué país consumía más té antes de la guerra?

6. ¿Qué ciudad de EEUU fabrica más lavadoras?

7. ¿Qué ciudad es el centro de la industria peletera en EEUU?

8. ¿Qué país es el mayor productor de textiles?

9. ¿Es Australia más grande (en área) que Groenlandia?

10. ¿Dónde está Copenhague?

11. ¿Dónde está Spitzbergen?

12. ¿En qué país (que no sea Australia) se encuentran canguros?

13. ¿Cuál es el telescopio más grande del mundo?

14. ¿Quién era Bessemer y qué hizo?

15. ¿Cuántos estados tiene la Unión?

16. ¿De qué zona de EEUU provienen las ciruelas pasas?

17. ¿Quién fue Paul Revere?

18. ¿Quién era John Hancock?

19. ¿Quién era Plutarco?

20. ¿Quién era Aníbal?

21. ¿Quién fue Danton?

22. ¿Quién fue Solón?

23. ¿Quién fue Francis Marion?

24. ¿Quién fue Leonidas?

25. ¿Cómo conquistó Estados Unidos Louisiana?

26. ¿Quién fue Pizarro?

27. ¿Quién fue Bolívar?

28. ¿Qué material de guerra exportó Chile a sus aliados durante la guerra?

29. ¿De qué país proviene la mayor parte del café de los Estados Unidos?

30. ¿Dónde está Manchuria?