Eva Porto, la influencer que triunfa en TikTok por sus consejos para encontrar trabajo y mejorar el currículo

Terminar la carrera y no encontrar trabajo es uno de los mayores miedos a los que se enfrentan los jóvenes a día de hoy. Muchas veces terminamos nuestros estudios y no sabemos muy bien qué hacer para encontrar trabajo, además, la tasa de desempleo juvenil en España es muy alta, es más, entre los menores de 24 años el dato llega a superar el 30%, según datos del Instituto Nacional de Estadística.

Es precisamente por eso que son tan necesarios perfiles en redes sociales como el de Eva Porto, una joven influencer, especialista en psicología y recursos humanos. Esta chica tiene casi medio millón de seguidores en TikTok y en Instagram lo supera, redes sociales que utiliza para subir vídeos en los que da consejos a aquellas personas que estés buscando trabajo.

Estos consejos son muy útiles para cualquier persona, también para aquellas que quieran dejar su puesto actual y continuar su carrera profesional en otra empresa. No obstante, muchos de estos truquitos van dirigidos a los más jóvenes, que están buscando su primera experiencia laboral y tienen muchas dudas sobre esta nueva etapa que tantas ganas tienen de comenzar.

Las dudas que les asaltan son muchísimas, van desde cómo hacer un currículo vitae en condiciones hasta cómo responder en una entrevista de trabajo a las preguntas más complejas. Pues bien, para todo esto tiene respuestas Eva en su perfil de TikTok.

¿Qué tiene que aparecer y qué no en un CV?

Lo primero, cuando estás buscando trabajo es preparar un currículo en condiciones y para ello seguir los tips de Eva es muy recomendable, ya que explica a sus seguidores no solo cómo hacer que su CV sea más llamativo, sino que también les muestra, por ejemplo, las peores cosas que ha visto en uno de estos para que no las vuelvan a cometer.

Entre las peores cosas que ha visto Eva en un currículo se encuentran: "Correo de contacto de la empresa actual, fotos para salir corriendo y datos muy personales". Todo ello hace que la persona que utilice cualquiera de estos recursos inapropiados tenga más dificultades a la hora de que la empresa en la que desea trabajar se fije en él, según Eva Porto.

Además, también ha querido destacar "las mejores cosas" que ha visto en un currículo, entre las que resalta: "Incluir la maternidad en la experiencia profesional". No obstante, en este caso ha hecho hincapié en que ese es su punto de vista y que no todos los reclutadores van a verlo de la misma manera.

Lo que tienes que saber antes de ir a una entrevista de trabajo

Tener un currículo vitae decente y bien ordenador es muy importante, pero con esto no lo tenemos todo hecho; ya que es imprescindible dar también una muy buena impresión en las entrevistas de trabajo. Al final, es en estas donde mayoritariamente se decide a quién se contratará finalmente.

Es por eso que también dedica muchos de sus vídeos a dar consejos para ser impecable en las respuestas de cualquier entrevista de trabajo. Para ello, por ejemplo, Eva explica cuáles son las preguntas más frecuentes: "¿Qué buscas en tu primer trabajo?, ¿qué esperas aprender de nosotros?, ¿por qué crees que estás cualificado para este puesto?, ¿cuáles son tus objetivos profesionales? o ¿cómo reaccionarías ante una tarea que no supieras realizar?".

Además, también informa de cuáles son las preguntas ilegales y que, por tanto, no pueden hacerte en ninguna entrevista de trabajo: "¿Cuál es tu edad?, ¿quieres tener hijos?, ¿eres creyente?, ¿tienes buena salud?, ¿perteneces a algún sindicato o partido político?, ¿cuál es tu estado civil? o ¿cuál es tu nacionalidad?".

Eva explica que todas ellas "vulneran nuestros derechos a la intimidad y a la igualdad. Y dice mucho de las empresas en todos los sentidos", asegura la joven en otro de sus vídeos virales.